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| LEADER |
01229nam a22002777a 4500 |
| 001 |
310489 |
| 008 |
120301s2012 xxg ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782878808605 (br.) :
|c 26 EUR
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| 024 |
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|a 9782878808605
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 331.3
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| 100 |
1 |
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|a Finot, Alain.
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| 245 |
1 |
2 |
|a L'employabilité des juniors et des seniors
|c Alain Finot.
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| 260 |
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|a Rueil-Malmaison :
|b Ed. Liaisons :
|b Wolters Kluwer France,
|c impr. 2012.
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| 300 |
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|a 1 vol. (183 p.) :
|b ill.,couv. ill. en coul. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Entreprise et carrières
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| 500 |
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|a La couv. porte en plus : "Vers une gestion active des âges et des compétences"
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. 181-183
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| 520 |
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|a Les caractéristiques de l'employabilité des jeunes et des seniors et ce qui les différencie des autres groupes de population sont présentés, ainsi que les outils RH et managériaux permettant d'atteindre le niveau d'emploi défini. La vie professionnelle de ces deux populations est traitée dans une perspective de carrière.
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| 650 |
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|a Travailleurs âgés
|z France
|y 1990-...
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| 650 |
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|a Jeunesse
|x Travail
|z France
|y 1990-...
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| 650 |
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|a Âge et travail
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 158907485
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| 997 |
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|0 310489
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