L'employabilité des juniors et des seniors
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Rueil-Malmaison :
Ed. Liaisons : Wolters Kluwer France,
impr. 2012.
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| Collection: | Entreprise et carrières
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Les caractéristiques de l'employabilité des jeunes et des seniors et ce qui les différencie des autres groupes de population sont présentés, ainsi que les outils RH et managériaux permettant d'atteindre le niveau d'emploi défini. La vie professionnelle de ces deux populations est traitée dans une perspective de carrière. |
| Résumé: | Les caractéristiques de l'employabilité des jeunes et des seniors et ce qui les différencie des autres groupes de population sont présentés, ainsi que les outils RH et managériaux permettant d'atteindre le niveau d'emploi défini. La vie professionnelle de ces deux populations est traitée dans une perspective de carrière. |
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| Description: | La couv. porte en plus : "Vers une gestion active des âges et des compétences" |
| Description matérielle: | 1 vol. (183 p.) : ill.,couv. ill. en coul. ; 24 cm. |
| Bibliographie: | Bibliogr. p. 181-183 |
| ISBN: | 9782878808605 (br.) : |