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| LEADER |
01750nam a22003017a 4500 |
| 001 |
308744 |
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111109s2011 xxg ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782100565511 (Br.) :
|c [19 EUR]
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| 024 |
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|a 9782100565511
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.300 83
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| 100 |
1 |
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|a Desplats, Marie.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Manager la génération Y :
|b travailler avec les 20-30 ans
|c Marie Desplats, Florence Pinaud ; préface de Jean-Louis Alcaïde.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Dunod,
|c impr. 2011.
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| 300 |
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|a 1 vol. (207 p.) :
|b ill., couv. ill. en coul. ;
|c 21 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Best practices
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| 520 |
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|a Les enfants de la génération Y ont entre 20 et 30 ans, ils arrivent dans l'entreprise avec des valeurs et des attentes différentes de celles de leurs aînés. Ayant du mal à séparer vie personnelle et vie professionnelle, fuyant le conflit en se réfugiant dans une bulle idéale, les Y sont néanmoins capables d'une véritable mobilisation sur une mission.
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| 520 |
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|a Les enfants de la génération Y ont aujourd'hui entre 20 et 30 ans, ils arrivent dans l'entreprise avec des valeurs et des attentes différentes de celles de leurs ainés. [...] Afin de recruter et de travailler au mieux avec ces "digital native", les managers ont intérêt à revoir leurs basiques.. Cet ouvrage propose de nombreux cas pratiques observés en entreprises pour expliquer les malentendus qui peuvent naître et les manières de les régler...
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|a Âge et travail
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| 650 |
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|a Génération Internet
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| 650 |
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|a Jeunes travailleurs
|x Attitudes
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| 650 |
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|a Personnel
|x Intégration au travail
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| 700 |
1 |
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|a Pinaud, Florence,
|d 1966-
|4 aut
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| 700 |
1 |
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|a Alcaïde, Jean-Louis.
|4 aui
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 156201054
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| 997 |
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|0 308744
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