Le management interculturel
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| Auteur principal: | |
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Presses universitaires de France,
impr. 2010, cop. 2003.
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| Édition: | 2e édition mise à jour. |
| Collection: | Que sais-je ?. Économie
2535 |
| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Des entreprises de deux pays fusionnent, une filiale française importe un outil de gestion développé dans un autre pays, des chercheurs travaillent ensemble dans un consortium international, ce sont là quelques aspects du management interculturel. Cet ouvrage montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d'organiser leur rencontre dans le monde de l'entreprise. [Source : d'après la 4e de couv.] |
| Résumé: | Des entreprises de deux pays fusionnent, une filiale française importe un outil de gestion développé dans un autre pays, des chercheurs travaillent ensemble dans un consortium international, ce sont là quelques aspects du management interculturel. Cet ouvrage montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d'organiser leur rencontre dans le monde de l'entreprise. [Source : d'après la 4e de couv.] Présente le cadre théorique et les différentes approches des rapports entre la culture et le management, ainsi que les pratiques de management interculturel mises en place dans des entreprises évoluant dans plusieurs environnements culturels. |
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| Description: | La 4e de couv. porte en plus : "Manager à l'échelle internationale" |
| Description matérielle: | 1 vol. (127 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm. |
| Bibliographie: | Bibliogr. p 123-126. Notes bibliogr. |
| ISBN: | 9782130583271 (br.) : |