Le coaching stratégique : pilotage et transformation des entreprises et des organisations

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Maisons, Christian.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Maxima, 2003.
Édition: 2e éd.
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Le coaching stratégique est une méthode de développement et de gestion des organisations, adaptée au double défi de l'entreprise : préparer l'avenir pour assurer sa pérennité et maintenir une productivité globale croissante. Contient les principes et les objectifs du coaching stratégique, et propose des exercices d'auto-évaluation.
LEADER 01068nam a22002537a 4500
001 295346
008 030415s2003 xxe ||| |||| 00| 0 fre d
020 |a 2840013401 (br.) :  |c 29,50 EUR 
024 |a 9782840013402 
041 0 |a fre 
082 |a 658.401 2 
100 1 |a Maisons, Christian. 
245 1 3 |a Le coaching stratégique :  |b pilotage et transformation des entreprises et des organisations   |c Christian Maisons. 
250 |a 2e éd. 
260 |a Paris :  |b Maxima,  |c 2003. 
300 |a 252 p. ;  |c 24 cm. 
504 |a Glossaire. Bibliogr. p. 233-245. Notes 
520 |a Le coaching stratégique est une méthode de développement et de gestion des organisations, adaptée au double défi de l'entreprise : préparer l'avenir pour assurer sa pérennité et maintenir une productivité globale croissante. Contient les principes et les objectifs du coaching stratégique, et propose des exercices d'auto-évaluation. 
650 |a Planification stratégique 
650 |a Gestion d'entreprise 
993 |a Livre 
994 |a BC 
995 |a 070511632 
997 |0 295346