Le coaching stratégique : pilotage et transformation des entreprises et des organisations
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Maxima,
2003.
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| Édition: | 2e éd. |
| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Le coaching stratégique est une méthode de développement et de gestion des organisations, adaptée au double défi de l'entreprise : préparer l'avenir pour assurer sa pérennité et maintenir une productivité globale croissante. Contient les principes et les objectifs du coaching stratégique, et propose des exercices d'auto-évaluation. |
| Résumé: | Le coaching stratégique est une méthode de développement et de gestion des organisations, adaptée au double défi de l'entreprise : préparer l'avenir pour assurer sa pérennité et maintenir une productivité globale croissante. Contient les principes et les objectifs du coaching stratégique, et propose des exercices d'auto-évaluation. |
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| Description matérielle: | 252 p. ; 24 cm. |
| Bibliographie: | Glossaire. Bibliogr. p. 233-245. Notes |
| ISBN: | 2840013401 (br.) : |