GPEC et PSE : anticiper et accompagner les variations d'effectifs en entreprise
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Autres auteurs: | , |
| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Eyrolles-Éd. d'organisation,
impr. 2007.
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| Collection: | Ressources humaines
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | De la gestion en entreprise des effectifs et des compétences de qualité en quantité optimale. Une démarche répondant à deux impératifs, la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et le Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE). Des réponses concrètes aux problématiques de terrain : appliquer des mesures sociales, négocier avec les partenaires sociaux ou gérer les conflits. |
| Résumé: | De la gestion en entreprise des effectifs et des compétences de qualité en quantité optimale. Une démarche répondant à deux impératifs, la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et le Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE). Des réponses concrètes aux problématiques de terrain : appliquer des mesures sociales, négocier avec les partenaires sociaux ou gérer les conflits. |
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| Description: | GPEC = Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. PSE = Plan de sauvegarde de l'emploi |
| Description matérielle: | 1 vol. (VI-233 p.) : ill., couv. ill. ; 23 cm. |
| Bibliographie: | Bibliographie p. 227-229. Notes bibliographiques. Index |
| ISBN: | 9782212539837 (br.) : |