Tarification de contrats Prévoyance et Santé en assurances collectives.
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Support: | CD-ROM |
Publié: |
Angers :
U.C.O.,
2007.
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Résumé: | Résumé de l'étudiant : Au cours de la première année de Master à l’Institut de Mathématiques Appliquées, un stage de quatre mois est prévu. J’ai effectué le mien chez QUATREM, une assurance collective située à Paris, dans le service Souscription. Ma mission chez QUATREM a consisté à tarifer des régimes en prévoyance et/ou en santé pour des entreprises voulant souscrire à un contrat collectif. La tarification est la principale activité d’un souscripteur. Elle consiste à déterminer le taux de cotisation le plus adapté que les salariés de l’entreprise devront nous verser pour s’assurer contre les risques de prévoyance (décès, arrêt de travail) et de santé (hospitalisation, maternité, soins dentaires). En contrepartie, QUATREM versera des prestations pour les salariés qui subiront un ou plusieurs sinistres. Pendant mon stage, j’ai commencé par découvrir l’entreprise et le milieu des assurances. Pour cela, j’ai participé à une formation de trois jours sur les fondamentaux de l’assurance collective, plus précisément sur la Sécurité Sociale, les régimes complémentaires, les garanties proposées en prévoyance et en santé ainsi que leur remboursement, et enfin sur les principales lois de l’assurance collective (par exemple la loi Evin ou la loi Douste-Blazy). Je me suis ainsi familiarisée avec le vocabulaire et les abréviations spécifiques du monde des assurances. Après avoir assimilé les bases de l’assurance collective, j’ai appris à tarifer des affaires nouvelles (entreprises qui souhaitent s’assurer chez QUATREM) ou en portefeuille (entreprises déjà clientes de QUATREM). J’ai donc appris à saisir des cahiers des charges dans le logiciel « Prévoyance Office », notre outil de tarification. Une fois que la démographie (nombre de salariés, moyenne d’âge, situation familiale) et les garanties sont saisies, le logiciel donne un taux de cotisation qui nous permet d’avoir une première idée sur le taux à transmettre à l’entreprise. Ce logiciel ne tenant pas compte du contexte de l’étude, il est donc conseillé de tarifer de nouveau à la main les taux des garanties qui nous paraissent trop élevés. Ainsi, j’ai appris à calculer les tarifs de ces différentes garanties à l’aide de formations. Une fois que nous, souscripteurs, avons déterminé le taux qui nous paraît le plus adapté par rapport à ce que l’entreprise recherche et ce que nous pouvons lui offrir, nous le transmettons au commercial chargé de l’affaire. Ce stage m’a donc permis de découvrir le monde des assurances ainsi que des notions en actuariat. Le métier de souscripteur requiert beaucoup de qualités telles que : être autonome, avoir un esprit critique et de la rigueur, savoir s’adapter à des situations variées, savoir travailler en équipe et savoir mener des négociations avec des personnes extérieures à son service ; ce qui concorde avec notre formation à l’Institut de Mathématiques Appliquées. |
Lien: | Est constitué de:
CD-Rom des rapports de stage de Master 1 IMA Sciences et Technologies Spécialité Ingénierie Statistique et Actuariat et Spécialité Optimisation des systèmes d'information pour la logistique, 2007 |