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| LEADER |
00893nam a22002417a 4500 |
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244666 |
| 008 |
021213s2002 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
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|a fre
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| 245 |
0 |
0 |
|a Cinq regards sur le pouvoir et ses modes de régulation.
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| 260 |
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|c 2002.
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| 300 |
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|a p. 30-31.
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| 520 |
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|a Dans les entreprises, on a longtemps parlé de pouvoir pyramidal. Des lignes hiérarchiques qui pouvaient compter une dizaine d'échelons, une division du travail entre les concepteurs et les opérateurs.
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| 561 |
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|5 UCO
|a Fonds ISPEC
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| 650 |
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|a Pouvoir hiérarchique.
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| 650 |
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|a Organisation de l'entreprise.
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| 650 |
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|a Articles de périodiques
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| 773 |
0 |
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|t Sciences humaines
|g n° 125
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| 856 |
4 |
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|u https://srvext.uco.fr/login?url=https://www.cairn.info/magazine-sciences-humaines-2002-3-page-27.htm
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| 992 |
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|a P
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| 993 |
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|a Article en ligne
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| 994 |
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|a BC
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| 994 |
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|a BNUM
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| 997 |
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|0 244666
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