Cinq regards sur le pouvoir et ses modes de régulation.
Enregistré dans:
| Publié dans: | Sciences humaines n° 125 |
|---|---|
| Support: | Article en ligne |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2002.
|
| Sujets: | |
| Provenance: | Fonds ISPEC |
| Résumé: | Dans les entreprises, on a longtemps parlé de pouvoir pyramidal. Des lignes hiérarchiques qui pouvaient compter une dizaine d'échelons, une division du travail entre les concepteurs et les opérateurs. |
| Accès en ligne: | https://srvext.uco.fr/login?url=https://www.cairn.info/magazine-sciences-humaines-2002-3-page-27.htm |
| Lien: | Dans:
Sciences humaines |
| Résumé: | Dans les entreprises, on a longtemps parlé de pouvoir pyramidal. Des lignes hiérarchiques qui pouvaient compter une dizaine d'échelons, une division du travail entre les concepteurs et les opérateurs. |
|---|---|
| Description matérielle: | p. 30-31. |