Informations normatives et stéréotypiques : effets de l'internalité/externalité, du genre, de l'apparence physique et du type hiérarchique et sexuel du poste sur les décisions de recrutement = Normative and stereotypic information : effects of internality/externality, gender, physical appearance, and position level and sex type of the job on hiring decisions
Enregistré dans:
Publié dans: | Revue internationale de psychologie sociale No 4 |
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Auteur principal: | |
Support: | Article de revue |
Langue: | Français |
Publié: |
2005.
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Sujets: | |
Lien: | Dans:
Revue internationale de psychologie sociale |
Description matérielle: | p. 165-199. |
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