Informations normatives et stéréotypiques : effets de l'internalité/externalité, du genre, de l'apparence physique et du type hiérarchique et sexuel du poste sur les décisions de recrutement = Normative and stereotypic information : effects of internality/externality, gender, physical appearance, and position level and sex type of the job on hiring decisions

Podobne zapisy

• Effets de l'internalité/externalité et de l'apparence physique de candidats masculins sur le recrutement pour des postes subalternes et supérieurs
  od: Desrumaux, Pascale.
  Wydane: 2003
• Juger la recrutabilité des candidats : quels effets de l’apparence et des aptitudes en fonction des types de postes ?
  od: Desrumaux, Pascale.
  Wydane: 2018
• Le poids de l'apparence physique dans la décision d'embauche
  od: Garner-Moyer, Hélène.
  Wydane: 2008
• Influence de l'apparence physique et des explications causales des candidats sur les décisions de recruteurs pour des postes de statuts supérieurs et subalternes.
  Wydane: 2000
• L'apparence.
  Wydane: 1989