Informations normatives et stéréotypiques : effets de l'internalité/externalité, du genre, de l'apparence physique et du type hiérarchique et sexuel du poste sur les décisions de recrutement = Normative and stereotypic information : effects of internality/externality, gender, physical appearance, and position level and sex type of the job on hiring decisions

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Publié dans: Revue internationale de psychologie sociale No 4
Auteur principal: Desrumaux, Pascale.
Support: Article de revue
Langue: Français
Publié: 2005.
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Lien: Dans: Revue internationale de psychologie sociale

BU Lettres

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n° 4 (2005)
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