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LEADER |
01577nam a22003737a 4500 |
001 |
235663 |
008 |
060126t20052005xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
020 |
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|a 2708134639 (br.) :
|c 35 EUR
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024 |
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|a 9782708134638
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041 |
0 |
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|a fre
|f fre
|
082 |
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|a 658.3
|
240 |
1 |
0 |
|a Management des organisations
|
245 |
0 |
0 |
|a RH, les apports de la psychologie du travail.
|n 2,
|p Management des organisations
|c sous la direction de Claude Lévy-Leboyer, Claude Louche, Jean-Pierre Rolland.
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250 |
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|a [3e édition].
|
260 |
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|a Paris :
|b Éditions d'Organisation :
|b Eyrolles,
|c impr. 2005.
|
300 |
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|a 1 vol. (495 p.) :
|b graph. ;
|c 21 cm.
|
490 |
0 |
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|a Références
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500 |
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|a RH = ressources humaines
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504 |
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|a Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr. Index
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520 |
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|a Des spécialistes de la psychologie du travail répondent en des termes simples aux questions concernant la gestion du changement et de la diversité, du contexte social et des relations interpersonnelles, du stress et de la sécurité, des nouvelles formes de travail au sein de toute entreprise ou organisation.
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650 |
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|a Psychologie du travail.
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650 |
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|a Direction du personnel.
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650 |
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|a Changement organisationnel.
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650 |
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|a Relations professionnelles.
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650 |
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|a Stress lié au travail.
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650 |
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|a Sécurité du travail.
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650 |
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|a Organisation du travail.
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700 |
1 |
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|a Lévy-Leboyer, Claude.
|4 pbd
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700 |
1 |
|
|a Louche, Claude.
|4 pbd
|
700 |
1 |
|
|a Rolland, Jean-Pierre,
|d 1943-
|4 pbd
|
993 |
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|a Livre
|
994 |
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|a BC
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995 |
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|a 095337296
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997 |
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|0 235663
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