Management par les compétences : le cas Manpower

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Dejoux, Cécile.
Autres auteurs: Dietrich, Anne, 1953-
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Bordeaux : Pearson éducation ; e-Node, impr. 2005.
Collection: Gestion appliquée
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Traite à partir d'un cas d'entreprise, Manpower France, de toutes les facettes du management des compétences. Met en avant une des difficultés majeures rencontrées par les entreprises : les conditions d'appropriation d'une telle démarche par les managers et les salariés.
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260 |a Paris :  |b Pearson éducation ;  |a Bordeaux :  |b e-Node,  |c impr. 2005. 
300 |a 1 vol. (233 p.) :  |b graph. ;  |c 23 cm. 
490 0 |a Gestion appliquée 
500 |a La couv. porte en plus : "Avec un cas réel corrigé" 
500 |a Autre(s) tirage(s) : 2006 
504 |a Notes bibliogr. Index 
520 |a Traite à partir d'un cas d'entreprise, Manpower France, de toutes les facettes du management des compétences. Met en avant une des difficultés majeures rencontrées par les entreprises : les conditions d'appropriation d'une telle démarche par les managers et les salariés. 
650 |a Manpower  |c France. 
650 |a Qualifications professionnelles. 
650 |a Direction du personnel  |x France  |z Études de cas  |x  
700 1 |a Dietrich, Anne,  |d 1953-  |4 aut 
993 |a Livre 
994 |a BC 
995 |a 092150934 
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