Management par les compétences : le cas Manpower
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Autres auteurs: | |
| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris : Bordeaux :
Pearson éducation ; e-Node,
impr. 2005.
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| Collection: | Gestion appliquée
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Traite à partir d'un cas d'entreprise, Manpower France, de toutes les facettes du management des compétences. Met en avant une des difficultés majeures rencontrées par les entreprises : les conditions d'appropriation d'une telle démarche par les managers et les salariés. |
| Résumé: | Traite à partir d'un cas d'entreprise, Manpower France, de toutes les facettes du management des compétences. Met en avant une des difficultés majeures rencontrées par les entreprises : les conditions d'appropriation d'une telle démarche par les managers et les salariés. |
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| Description: | La couv. porte en plus : "Avec un cas réel corrigé" Autre(s) tirage(s) : 2006 |
| Description matérielle: | 1 vol. (233 p.) : graph. ; 23 cm. |
| Bibliographie: | Notes bibliogr. Index |
| ISBN: | 2744071269 (br.) : |