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LEADER |
01278nam a22002657a 4500 |
001 |
203165 |
008 |
020909s2002 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
020 |
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|a 2708127721 (br.) :
|c 38 EUR
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041 |
0 |
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|a fre
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082 |
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|a 658.311
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100 |
1 |
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|a Balicco, Christian.
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245 |
1 |
4 |
|a Les méthodes d'évaluation en ressources humaines :
|b la fin des marchands de certitude
|c Christian Balicco.
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250 |
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|a 2e éd.
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260 |
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|a Paris :
|b Ed. d'Organisation,
|c 2002.
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300 |
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|a 343 p. :
|b couv. ill. en coul., ill. ;
|c 24 cm.
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500 |
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|a La couv. porte en plus : "Que valent les tests "psy", la graphologie, la morphopsychologie, la numérologie et l'astrologie ? "
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504 |
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|a Bibliogr. p. 329-337. Index
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520 |
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|a Permet au professionnel des ressources humaines de choisir en toute connaissance de cause les méthodes d'évaluation les plus adaptées et les plus fiables qui soient par rapport à sa mission. Fournit aussi un ensemble de repères qui puissent l'aider à ne plus succomber aux techniques ésotériques de recrutement qui ne possèdent pas la moindre garantie, ni légitimité scientifique.
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650 |
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|a Personnel
|x Sélection.
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650 |
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|a Recrutement.
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650 |
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|a Personnel
|x Évaluation.
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993 |
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|a Livre
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994 |
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|a BC
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995 |
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|a 066922364
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997 |
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|0 203165
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