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LEADER |
01201nam a22003017a 4500 |
001 |
191398 |
008 |
990917s1999 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
020 |
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|a 2708122886 (Br.) :
|c 145 F
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024 |
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|a 9782708122888
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041 |
0 |
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|a fre
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080 |
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|a 65
|
082 |
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|a 658.312
|
100 |
1 |
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|a Marbach, Valérie.
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245 |
1 |
0 |
|a Evaluer et rémunérer les compétences
|c Valérie Marbach ; préf. de Dominique Thierry.
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260 |
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|a Paris :
|b Ed. d'organisation,
|c DL 1999.
|
300 |
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|a 1 vol. (IX-193 p.) :
|b tabl., graph. ;
|c 24 cm.
|
490 |
0 |
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|a Collection de développement & emploi
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500 |
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|a Autre(s) tirage(s) : 2000
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504 |
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|a Bibliogr. p. [179]-193
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520 |
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|a Une approche de la notion de compétence (définition, classification, analyse historique, cadre, critères et méthodes d'évaluation dans l'emploi) ; implications d'une logique de compétences qui intègre la dimension de la reconnaissance des compétences dans les pratiques de rémunération.
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650 |
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|a Qualifications professionnelles.
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650 |
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|a Salaires
|x Gestion.
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650 |
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|a Personnel
|x Évaluation.
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700 |
1 |
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|a Thierry, Dominique,
|d 1942-
|4 aui
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993 |
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|a Livre
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994 |
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|a BC
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995 |
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|a 046461744
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997 |
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|0 191398
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