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1

Stéréotypes de poids, jugement de valeur et de recrutabilité : les rôles modérateurs du sexe et de la personnalité

by Moughogha, Ida Princia.
Published 2023

Article de revue

2

Stéréotypes de poids, jugement de valeur et de recrutabilité : les rôles modérateurs du sexe et de la personnalité

by Moughogha, Ida Princia.
Published 2023

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3

Recrutement et emploi [Dossier].

Published 2022

Article de revue

4

Des compétences aux qualités professionnelles : les repères de la sélection des candidats à l’emploi et leur évaluation

by Larquier, Guillemette de.
Published 2022

Article de revue

5

Des compétences aux qualités professionnelles : les repères de la sélection des candidats à l’emploi et leur évaluation

by Larquier, Guillemette de.
Published 2022

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6

Recrutement [Dossier].

Published 2021

Article de revue

7

S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement : tests de personnalité, escape games, serious games, IA

by Akinyemi, Alexis.
Published 2021

Livre

8

Utilisation de références : pratiques de recruteurs et influence sur la sélection d’un candidat

Published 2016

Article de revue

9

L’appariement personne-organisation au service de la sélection du personnel

by Michaud, Renée.
Published 2016

Article de revue

10

Sourcing cadres : édition 2016 : comment les entreprises recrutent leurs cadres

Published 2016

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11

Sourcing cadres : édition 2015 : comment les entreprises recrutent leurs cadres

Published 2015

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12

" Les hommes sont plus fonceurs mais les femmes mieux organisées " : quand les recruteur-e-s parlent du sexe des candidat-e-s

by Chaintreuil, Lydie.
Published 2013

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13

Le recrutement : quelles pratiques actuelles ? : résultats d'enquête auprès des professionnels du recrutement

by Billaudeau, Valérie.
Published 2012

Livre

14

Double avantage ou double peine ? : les effets de l’âge et du sexe des candidats sur les attitudes évaluatives et discursives des évaluateurs en situation de recrutement

by Faure, Alice.
Published 2012

Article de revue

15

Double avantage ou double peine ? : les effets de l’âge et du sexe des candidats sur les attitudes évaluatives et discursives des évaluateurs en situation de recrutement

by Faure, Alice.
Published 2012

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16

Le recrutement

by Marchal, Emmanuelle.
Published 2010

Livre

17

Le recrutement

by Marchal, Emmanuelle.
Published 2010

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18

Etude développementale de l'interprétation de combinaisons conceptuelles nominales "relation" et "propriété" = interpretation of relation-based combinations versus property-based combinations during the early school years

by Jhean-Larose, Sandra.
Published 2009

Article de revue

19

Biais sexistes et marques d'inégalités de genre dans le discours des recruteurs : un effet de la persistance des discriminations sexistes dans l'accès au trvail

by N'Dobo, André.
Published 2009

Article de revue

20

El método = La méthode

by Piñeyro, Marcelo, 1953-
Published 2007

DVD

21

Le discours de la discrimination en situation de sélection professionnelle : un exemple de persistance du biais de différenciation intergroupe

by N'Dobo, André.
Published 2006

Article de revue

22

Le candidat virtuel...

by Ekeland, Ivar, 1944-
Published 2005

Article de revue

23

Évaluer les compétences : du recrutement à la gestion de carrière

by Tresanini, Marie.
Published 2004

Livre

24

Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. [actes du 12e congrès de psychologie du travail et des organisations]

Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. 1, Évaluation et développement des compétences au travail : [actes du 12e congrès de psychologie du travail et des organisations]

Published 2003

Livre

25

Les méthodes d'évaluation en ressources humaines : la fin des marchands de certitude

by Balicco, Christian.
Published 2002

Livre

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