L'intelligence de la relation en coaching : fondement et cœur du métier

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Auteur principal: Souweine, François. (Auteur)
Support: E-Book
Langue: Français
Publié: Malakoff : Interéditions.
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Depuis plusieurs années la situation économique s'est dégradée, les problématiques d'organisation se sont complexifiées et le mal-être des personnes au travail s'est accru. Dans ce contexte, le métier de coach est devenu beaucoup plus délicat à exercer. Par-delà les outils techniques, dont le risque est parfois de « formater » le coaché ou de « rassurer » le coach, la voie privilégiée pour accompagner le processus de créativité et d'autonomie de la personne passe par la qualité de la relation : cette « Intelligence de la Relation », condition de l'engagement et du déploiement des autres compétences du coach, mise au service de la personne coachée afin qu'elle puisse agir en toute conscience, prendre elle-même les décisions qui la concernent et formuler ses propres solutions dans le respect profond de son cadre de référence. C'est ce que ce livre vous invite à découvrir - la voie d'une compétence relationnelle spécifique qui forme le fondement et le coeur de ce métier exaltant
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500 |a Couverture (https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782729623845.jpg). 
504 |a Bibliogr. p. [231]-233. Notes bibliogr. en bas de pages. 
506 |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement  |e Cyberlibris 
520 |a Depuis plusieurs années la situation économique s'est dégradée, les problématiques d'organisation se sont complexifiées et le mal-être des personnes au travail s'est accru. Dans ce contexte, le métier de coach est devenu beaucoup plus délicat à exercer. Par-delà les outils techniques, dont le risque est parfois de « formater » le coaché ou de « rassurer » le coach, la voie privilégiée pour accompagner le processus de créativité et d'autonomie de la personne passe par la qualité de la relation : cette « Intelligence de la Relation », condition de l'engagement et du déploiement des autres compétences du coach, mise au service de la personne coachée afin qu'elle puisse agir en toute conscience, prendre elle-même les décisions qui la concernent et formuler ses propres solutions dans le respect profond de son cadre de référence. C'est ce que ce livre vous invite à découvrir - la voie d'une compétence relationnelle spécifique qui forme le fondement et le coeur de ce métier exaltant 
559 2 |b Des problématiques en pleine évolution  |b Aux sources de l'Intelligence de la Relation  |b Instaurer l'Intelligence de la Relation en Coaching  |b Structurer un accompagnement en Intelligence de la Relation en Coaching  |b Ethique et déontologie  |b Articuler une séance en prenant en compte l'Intelligence de la Relation 
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650 0 |a Executive coaching.  |2 lc 
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