Tests psychotechniques logique : s'entraîner aux tests de recrutement

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Auteur principal: Myers, Bernard (1943-....). (Auteur)
Support: E-Book
Langue: Français
Publié: Malakoff : Dunod, [2014].
Édition: 3e édition.
Sujets:
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Résumé: Vous êtes cadre ou futur cadre ? Vous recherchez un emploi ou vous apprêtez à répondre à une offre de travail ? Alors, vous allez bientôt devoir passer l'épreuve des tests de recrutement ! Comme tout autre examen ou concours, les tests se préparent à l'avance et requièrent un minimum d'entraînement. Cette nouvelle édition, enrichie d'un nouveau chapitre sur les tests de logique non visuelle, présente les tests les plus fréquemment utilisés dans les épreuves destinées aux managers. Les + : • Les mécanismes des principaux tests • Des épreuves de niveau progressif • Les stratégies gagnantes.
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500 |a Numérisation de l'édition de Dunod. 
500 |a La pagination de l'édition imprimée correspondante est de VII-227 p. 
501 |a  Notice rédigée d'après la consultation du 2018-02-12. 
506 |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition 
520 |a Vous êtes cadre ou futur cadre ? Vous recherchez un emploi ou vous apprêtez à répondre à une offre de travail ? Alors, vous allez bientôt devoir passer l'épreuve des tests de recrutement ! Comme tout autre examen ou concours, les tests se préparent à l'avance et requièrent un minimum d'entraînement. Cette nouvelle édition, enrichie d'un nouveau chapitre sur les tests de logique non visuelle, présente les tests les plus fréquemment utilisés dans les épreuves destinées aux managers. Les + : • Les mécanismes des principaux tests • Des épreuves de niveau progressif • Les stratégies gagnantes. 
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