|
|
|
|
LEADER |
02990cmm a2200817 i 4500 |
001 |
ebook-17022421X |
005 |
20240908160048.0 |
007 |
cr|cuu---auauu |
008 |
130625s2006||||fr ||||g|||d ||||||fre d |
020 |
|
|
|a 9782708136397
|
035 |
|
|
|a (OCoLC)748879487
|
035 |
|
|
|a FRCYB40001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB07540001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB04340001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB04540001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB04840001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB01340001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB03840001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB07740001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB08140001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB09640001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB10140001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB10440001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB11940001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB13840001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB14140001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB17140001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB18340001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB19840001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB22440001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB23040001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB24440001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB24740001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB24940001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB25740001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB25940001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB27140001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB27240001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB29140001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB29640001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB37340001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB38140001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB42140001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB42640001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB55240001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB55540001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB55840001365
|
035 |
|
|
|a FRCYB56040001365
|
040 |
|
|
|a ABES
|b fre
|e AFNOR
|
041 |
0 |
|
|a fre
|2 639-2
|
100 |
1 |
|
|0 (IdRef)06150680X
|1 http://www.idref.fr/06150680X/id
|a Gavand, Alain.
|4 aut.
|e Auteur
|
245 |
1 |
0 |
|a Prévenir la discrimination à l'embauche
|h [Ressource électronique] :
|b Pourquoi et comment agir ?
|c Alain Gavand.
|
256 |
|
|
|a Données textuelles.
|
260 |
|
|
|a Paris :
|b Editions d'Organisation,
|c 2006.
|
336 |
|
|
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|b c
|2 rdamedia
|
337 |
|
|
|b b
|2 isbdmedia
|
338 |
|
|
|b ceb
|2 RDAfrCarrier
|
500 |
|
|
|a Titre provenant de la page de titre du document numérique.
|
500 |
|
|
|a Numérisation de l'édition de Paris : Editions d'Organisation, 2006.
|
500 |
|
|
|a La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 304 p.
|
506 |
|
|
|a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition
|
516 |
|
|
|a Fichier html.
|
538 |
|
|
|a Configuration requise : navigateur internet.
|
650 |
|
7 |
|0 (IdRef)027260860
|1 http://www.idref.fr/027260860/id
|a Discrimination dans l'emploi
|0 (IdRef)027226794
|1 http://www.idref.fr/027226794/id
|z France.
|2 ram
|
650 |
|
7 |
|0 (IdRef)027583708
|1 http://www.idref.fr/027583708/id
|a Personnel
|x Sélection
|0 (IdRef)027226794
|1 http://www.idref.fr/027226794/id
|z France.
|2 ram
|
856 |
|
|
|u https://srvext.uco.fr/login?url=https://univ.scholarvox.com/book/40001365
|w Données éditeur
|z Accès à l'E-book
|
886 |
2 |
|
|2 unimarc
|a 181
|a i#
|b xxxe##
|
993 |
|
|
|a E-Book
|
994 |
|
|
|a BNUM
|
995 |
|
|
|a 17022421X
|