Les avantages sociaux et économiques du testing.

Les avantages sociaux et économiques du testing.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Bulletin de la commission internationale des tests n° 27
Format:	Article de revue
Sprache:	Français
Veröffentlicht:	1988.
Schlagworte:	Tests de recrutement. Psychométrie. Articles de périodiques
Ähnliche Datensätze:	Enthalten in: Bulletin de la commission internationale des tests

Ähnliche Einträge

Les Tests de recrutement
von: Gangloff, Bernard.
Veröffentlicht: (1988)

Révolution dans les tests de compétence
von: Goleman, D.
Veröffentlicht: (1981)

Le choix des tests de recrutement : guide du professionnel
von: Duhamel, Claude.
Veröffentlicht: (1992)

L'Examen du personnel et l'emploi des tests : , par Jean-Marie Faverge,..
von: Faverge, Jean-Marie.
Veröffentlicht: (1972)

Tests et recrutement
von: Mogaredes, Fr.
Veröffentlicht: (1983)

Du Test au questionnaire : d'une validation à l'autre
von: Karnas, G.
Veröffentlicht: (1994)

Le piège à tests
von: Gomez, M.
Veröffentlicht: (1984)

Tests à l'embauche : quelle validité ?
Veröffentlicht: (1990)

Mesure des attitudes de cadres et d'employés d'une grande entreprise vis à vis des tests
von: Coulaud, C.
Veröffentlicht: (1972)

Quatre années d'activité psychotechnique : étalonnages et études
von: Legens, R.
Veröffentlicht: (1975)

Quatre années d'activité psychotechnique : étalonnages et études : Annexes
von: Legens, R.
Veröffentlicht: (1975)

Les Tests en procès : , les abus de la psychotechnique. Dominique Beriot. Alain Exiga..
von: Beriot, Dominique.
Veröffentlicht: (1970)

La psychotechnique
von: Palmade, Guy.
Veröffentlicht: (1968)

Dans quelle mesure le niveau des diplômes équivaut-il à un test psychologique dans l'évaluation de la personnalité
von: Riveline, M.
Veröffentlicht: (1963)

Le recrutement de A à Z
von: Agard, Josiane.
Veröffentlicht: (1988)

Stratégie du recrutement : marché de l'emploi, coût d'un recrutement, définition de poste--
von: Genain, L.(
Veröffentlicht: (1987)

Psychologie du travail et des organisations.
Veröffentlicht: (1990)

Méthodologie du recrutement : le groupe à but sélectif
von: Guimelli, Christian, 1950-
Veröffentlicht: (1989)

Section de psychologie du travail et des organisations de l'assocation professionnelle des psychologues allemands : principes pour l'application des examens psychologiques d'aptitude dans l'industrie et l'administration.
Veröffentlicht: (1982)

La protection de la vie privée dans la sélection du personnel
von: Lievens, Stephan.
Veröffentlicht: (1982)

Types de performance psychométrique et choix professionnel
von: Cardinet, Jean, 1927-
Veröffentlicht: (1968)

L'aptitude à travailler en double tâche : une nouvelle voie dans les procédures de sélection du personnel
von: Vom Hofe, Alain.
Veröffentlicht: (1993)

Evaluation de la personnalité et situation de sélection
von: Gendre, F.
Veröffentlicht: (1966)

La psychométrie à l'A.F.P.A. : son rôle dans l'orientation et le recrutement des demandeurs de formation professionnelle
von: Fraise, Jean-Pierre.
Veröffentlicht: (1991)

Etude méthodologique dese fonctions discriminantes appliquées à la batterie générale d'aptitudes
von: Cardinet, Jean, 1927-
Veröffentlicht: (1966)

Structure psychométrique des professions
von: Cardinet, Jean, 1927-
Veröffentlicht: (1967)

Structure psychométrique des professions féminines
von: Gendre, F.
Veröffentlicht: (1969)

Etude sur la sélection des couples de gérants de stations-service
von: Levasseur, M.
Veröffentlicht: (1968)

The values of officer selection procedures and ethical dilemnas of applied psychology
von: Busch, N.
Veröffentlicht: (1982)

Flying selection in the Royal Air Force
von: Elshaw, C.
Veröffentlicht: (1982)

Three recent developments in officer selection for the US Army
von: Fisch, M.
Veröffentlicht: (1983)

The Holtzman Inkblot technique : an initial study with professianal drivers
von: Pitariu, H.
Veröffentlicht: (1985)

Le questionnaire de R. Likert et son application à la gestion
von: Maire, F.
Veröffentlicht: (1970)

Le questionnaire de Lifert et son application à la gestion d'entreprise.
von: Maire, F.
Veröffentlicht: (1971)

Une méthode d'évaluation du potentiel des cadres supérieurs au moyen du test de Rorschach
von: Leconte, M.
Veröffentlicht: (1987)

Des enfants et des tests : pour une psychométrie scientifique et une psycho-pédagogie au service de tous les enfants
von: Pire, Georges.
Veröffentlicht: (1976)

The validity and utility of personality assessment in occupational psychology = Validité et utilité de l'évaluation de la personnalité en psychologie du travail
von: Bartram, Dave.
Veröffentlicht: (1993)

Bulletin of the International Test Commission and of the Division of Psychological Assessment of the IAAP = Bulletin de la Commission internationale des tests et de la Division Évaluation en psychologie de l'AIPA.
Veröffentlicht: (1984)

Cinquante ans d'études et d'évaluation des valeurs professionnelles
von: Descombes, Jean-Pierre.
Veröffentlicht: (1980)

Utilisation des tests en psychologie clinique en France : critiques et réalisations
von: Rausch de Traubenberg, Nina.
Veröffentlicht: (1983)

Université catholique de l'Ouest - Bibliothèques - 3 place André Leroy - BP10808 - 49008 ANGERS Cedex 1