Un professionnalisme organisationnel dominant chez les travailleuses sociales et les conseillères à l'emploi

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Publié dans: Travail et emploi (2023-2024) : n° 172, p. 31-54
Auteur principal: Boeglin-Henky, Mathilde.
Support: Article de revue
Langue: Français
Publié: 2024.
Sujets:
Lien: Dans: Travail et emploi
Autre support: Un professionnalisme organisationnel dominant chez les travailleuses sociales et les conseillères à l'emploi, Mathilde Boeglin-Henky
LEADER 01011nam a22002297a 4500
001 425384
008 250211c2024 xx ||| |||| 00| 0 fre d
041 0 |a fre 
100 1 |a Boeglin-Henky, Mathilde. 
245 1 4 |a Un professionnalisme organisationnel dominant chez les travailleuses sociales et les conseillères à l'emploi   |c Mathilde Boeglin-Henky. 
260 |c 2024. 
500 |a In : Travail et emploi - ISSN 0224-4365, (2023-2024) : n° 172, p. 31-54 
650 |a Service social  |x Administration. 
650 |a Effets des innovations technologiques 
650 |a Accompagnement social  |x Pratique. 
650 |a Travailleurs sociaux  |x Conditions de travail 
650 |a Articles de périodiques 
773 0 |w 308191  |0 013304461  |t Travail et emploi  |x 0224-4365  |g (2023-2024) : n° 172, p. 31-54 
776 0 |t Un professionnalisme organisationnel dominant chez les travailleuses sociales et les conseillères à l'emploi, Mathilde Boeglin-Henky  |w 425385 
993 |a Article de revue 
994 |a BC  
997 |0 425384