La frustration salariale : à quoi servent les primes ?

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Penalva-Icher, Elise, 1980-
Autres auteurs: Méda, Dominique, 1962-
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Sorbonne Université Presses, 2024.
Paris : 2024.
Collection: L'intelligence du social / Pierre Demeleunaere. Sociologie économique
Résumé: Une étude consacrée à la rémunération du travail. L'auteure analyse la façon dont l'individualisation des rémunérations brouille les perceptions individuelles et collectives des salaires. Elle explique comment les salariés en arrivent à comparer leurs fiches de paie pour se faire une opinion, ce qui peut être à l'origine de frustration salariale.
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Résumé:Une étude consacrée à la rémunération du travail. L'auteure analyse la façon dont l'individualisation des rémunérations brouille les perceptions individuelles et collectives des salaires. Elle explique comment les salariés en arrivent à comparer leurs fiches de paie pour se faire une opinion, ce qui peut être à l'origine de frustration salariale.
Description:Bibliogr.
Description matérielle:1 vol. (224 p.) ; 24 x 16 cm.
ISBN:9791023107739 (br.) :