LEADER 01425nam a22003017a 4500
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008 240618c2024 xx ||| |||| 00| 0 fre d
041 0 |a fre 
100 1 |a Ouellette, Samuel. 
245 1 3 |a Le leadership d'habilitation pour favoriser la performance adaptative des travailleurs   |c Samuel Ouellette, Sylvain Désilets, Sabrina Longato, F. Myre, Jean-Sebastien Boudrias . 
260 |c 2024. 
500 |a In : Psychologie du travail et des organisations - ISSN 1778-3631, (2024) vol. 30 : n° 2, p. 73-86 
500 |a Accès réservé aux usagers de l'UCO 
650 |a Direction du personnel 
650 |a Personnel  |x Autonomisation. 
650 |a Professionnalisme 
650 |a Innovation participative 
650 |a Articles de périodiques 
700 1 |a Désilets, Sylvain.  |4 aut 
700 1 |a Longato, Sabrina.  |4 aut 
700 1 |a Myre, F.  |4 aut 
700 1 |a Boudrias, Jean-Sébastien.  |4 aut 
773 0 |w 410002  |0 083538437  |t Psychologie du travail et des organisations  |x 1778-3631  |g  (2024) vol. 30 : n° 2, p. 73-86 
776 0 |t Le leadership d'habilitation pour favoriser la performance adaptative des travailleurs, Samuel Ouellette, Sylvain Désilets, Sabrina Longato, F. Myre, Jean-Sebastien Boudrias   |w 421853 
856 4 |u https://www-sciencedirect-com.srvext.uco.fr/science/article/pii/S1420253023001000  |z Accès au texte intégral 
993 |a Article en ligne 
994 |a BNUM 
997 |0 421854