Psychologie de la discrimination et des préjugés : de la théorie à la pratique
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| Autres auteurs: | , , |
| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Louvain-la-Neuve :
De Boeck supérieur,
DL 2022.
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| Édition: | 2e édition revue et augmentée. |
| Collection: | Ouvertures psychologiques. L.M.D.
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Des analyses des comportements et des conséquences discriminatoires au travail et dans la vie quotidienne au sein des groupes sociaux. Les contributeurs décrivent des modèles psycho-sociaux ainsi que des théories francophones et anglo-saxonnes pour les combattre et proposent des moyens d'agir en prévention. Avec un accès à la version numérique de l'ouvrage. ↑Electre 2024 |
Table des matières:
- P. 11
- Avant-propos
- P. 19
- Chapitre 1, Préjugés, discriminations et racisme : au-delà des causes individuelles
- P. 33
- Chapitre 2, Cognitions, attitudes et comportements intergroupes
- P. 51
- Chapitre 3, Les émotions dans les relations intergroupes
- P. 69
- Chapitre 4, Les personnes LGB face à la stigmatisation
- P. 87
- Chapitre 5, Normes de genre et de sexualité dans la discrimination au travail
- P. 97
- Chapitre 6, Le chômage et la stigmatisation à l'oeuvres
- P. 117
- Chapitre 7, Sexisme positif : bienveillance et chaleur
- P. 129
- Chapitre 8, Comment et pourquoi certaines femmes contribuent-elles à renforcer les inégalités de genre ?
- P. 145
- Chapitre 9, Stéréotypes sexués et comportements dans les activités physiques et sportives
- P. 159
- Chapitre 10, Préjugés et discrimination envers les minorités ethniques et religieuses : le rôle des politiques d'intégration
- P. 173
- Chapitre 11, Genèse et maintien d'une division ethnique : le cas des préjugés envers les Gitans
- P. 185
- Chapitre 12, Pourquoi les personnes en situation de handicap sont-elles discriminées ?
- P. 201
- Chapitre 13, Distance culturelle, modèles d'intégration et attitudes à l'égard des immigré.e.s
- P. 215
- Chapitre 14, Vaincre la subordination toxique par des pratiques organisationnelles
- P. 231
- Chapitre 15, Action positive, discrimination positive : un levier efficace contre les discriminations ?
- P. 245
- Chapitre 16, Politiques de gestion et idéologies de la diversité dans les organisations
- P. 259
- Chapitre 17, L'action collective pour faire face aux inégalités : prédicteurs et conséquences
- P. 275
- Chapitre 18, La dominance humaine sur la nature et l'animal non humain au prisme de la psychologie