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| LEADER |
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414912 |
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|a 9782843033254 (br.) :
|c 20 EUR
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| 024 |
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|a 9782843033254
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 158.7
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| 100 |
1 |
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|a Scheller, Livia,
|d 1954-
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| 245 |
1 |
3 |
|a La force collective de l'individu :
|b histoires de travail et clinique de l'activité
|c Livia Scheller ; préface d'Yves Clot.
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| 260 |
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|a Paris :
|b la Dispute,
|c DL 2022.
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| 300 |
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|a 1 vol. (204 p.) ;
|c 23 cm.
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| 504 |
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|a Notes bibliographiques
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| 505 |
0 |
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|a P. 7 -- Préface. Le souci de l'autre comme souci de soi par Yves Clot -- P. 17 -- Introduction -- P. 35 -- Chapitre I. Clinique de l'activité et opérations de transformation dans l'usine de Flins -- P. 57 -- Chapitre II. Qu'est-ce qu'une opération d'individuation ? -- P. 95 -- Chapitre III. Une histoire de travail pour penser ce qu'est le sens de l'activité propre -- P. 123 -- Chapitre IV. Sources et fonctions du sens de l'activité propre -- P. 145 -- Chapitre V. Histoire de la transformation inachevée d'un bureau de poste -- P. 171 -- Chapitre VI. Retour sur une clinique des opérations d'individuation : instituer les transformations réalisées -- P. 193 -- Pour ne pas conclure
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|a Alternant analyses d'histoires de travail et explications pédagogiques d'auteurs classiques tels que L. Vygotski ou G. Simondon, L. Scheller montre en quoi l'union et le collectif au travail conditionnent le pouvoir d'agir des travailleurs. ↑Electre 2023
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| 520 |
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|a Les gens qui ont la chance d avoir un emploi sont trop souvent empêchés de faire un travail comme il faut . Alors, parfois, des collectifs professionnels s adressent à des intervenants extérieurs, comme Livia Scheller, pour trouver la force et les ressources de conjurer le mauvais sort. En s appuyant sur les travaux du philosophe Gilbert Simondon, en particulier sur son concept d opération d individuation, et sur ceux de Lev S. Vygostki, psychologue du développement humain, l ambition de l autrice est de fournir des données factuelles pour éclairer le rapport que tout individu tisse avec son collectif de travail et qui, en retour, dynamise l action propre de chacun. Livia Scheller démontre ainsi que les collectifs de travail conditionnent le pouvoir d agir des travailleurs et travailleuses, mais aussi que les individus apportent leur force créative au collectif pour transformer l organisation du travail. Cela permet de voir ce que ce collectif produit dans l individu, tout en montrant aussi comment l individu contribue au développement de la force collective. D où le titre de cet ouvrage.
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|a Sociologie du travail
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|a Organisation du travail
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|a Travail
|x Aspect psychologique
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|a Intelligence collective dans les organisations
|x Psychologie
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| 650 |
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|a Psychologie du travail
|x Individualité
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| 650 |
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|a Relations professionnelles
|x Psychologie
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| 700 |
1 |
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|a Clot, Yves,
|d 1952-
|4 aui
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| 922 |
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|a orga
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| 921 |
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|a LDM-juin2022
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 263413306
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| 997 |
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|0 414912
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