Travailler, à quel prix ? : Équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires...

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Veröffentlicht in: Sciences humaines (En ligne) 357
1. Verfasser: Peltier, Cécile.
Format: E-Book
Sprache: Français
Veröffentlicht: Auxerre : Sciences humaines éditions. 2023.
Paris : CAIRN,
Schlagworte:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Zusammenfassung: "Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une "grande démission". Effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme ? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un "juste" prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelles formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon".
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Ähnliche Datensätze: Enthalten in: Sciences humaines (En ligne)
Parallelausgabe: Travailler, à quel prix ?, Équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires..., [coordonné par Cécile Peltier]
Beschreibung
Zusammenfassung:"Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une "grande démission". Effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme ? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un "juste" prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelles formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon".
Beschreibung:La couv. porte en plus : "Entretien avec Serhii Plokhy : "Ukraine, le retour de l'histoire"" ; "Référence : Inégalités scolaires, Boudon contre Bourdieu" ; "Enjeu : Phobie sociale, l'épidémie ?" ; "Livre du mois : La démocratie, une histoire à éclipses"
N° de : "Sciences Humaines", ISSN 0996-6994, (04-2023) n° 357
N° de : "Sciences Humaines", ISSN 1775-4232, (04-2023) n° 357
Format:Navigateur internet, lecteur de fichier PDF
ISSN:1775-4232