Dictionnaire des ressources humaines
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| Autres auteurs: | |
| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Vuibert,
DL 2015.
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| Édition: | 7e édition. |
| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Toute la terminologie propre au champ des ressources humaines actualisée et explicitée, intégrant des termes anglais ou étrangers couramment utilisés ainsi que des noms propres rattachés à la gestion du personnel, au management international et au droit du travail. Une édition à jour de la réforme de la formation professionnelle. ↑Electre 2022 |
| Résumé: | Toute la terminologie propre au champ des ressources humaines actualisée et explicitée, intégrant des termes anglais ou étrangers couramment utilisés ainsi que des noms propres rattachés à la gestion du personnel, au management international et au droit du travail. Une édition à jour de la réforme de la formation professionnelle. ↑Electre 2022 Les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines ont fortement évolué au cours des dernières années, renouvelant le langage et les expressions. Profondément remaniée, cette nouvelle édition inclut de nouveaux concepts et présente les termes les plus fréquemment utilisés dans le champ des ressources humaines, notamment en matière de droit social, de politique de l emploi et de management. Résolument ouvert sur le monde, ce dictionnaire intègre également les termes issus du management international. De l activité partielle au temps de présence responsable, en passant par le CICE, l engagement sociétal, la génération Z, la prise d acte (autolicenciement) ou encore la résistance au changement, les entrées proposées permettent d appréhender les ressources humaines dans toute leur richesse et leur complexité. [4e de couv.] |
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| Description matérielle: | 1 vol. (287 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm. |
| ISBN: | 9782311401042 (br) : |