Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 2, p. 99-114 |
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| التنسيق: | Article en ligne |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2022.
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