Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin
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| Publicado no: | Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 2, p. 99-114 |
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| Formato: | Article en ligne |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2022.
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| Acesso em linha: | Accès au texte intégral |
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Psychologie du travail et des organisations Forma adicional: Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin |
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