Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin
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| Publicado no: | Psychologie du travail et des organisations (2022) vol. 28 : n° 2, p. 99-114 |
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| Autor principal: | |
| Outros Autores: | |
| Formato: | Article de revue |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2022.
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| Assuntos: | |
| Itens Relacionados: | Contido em:
Psychologie du travail et des organisations Formulário adicional: Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu : Étude auprès d’un échantillon féminin |
BU Lettres
| Localização | Área/Cota | Estado | |
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n° 2 (2022)
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Libre accès | 650 PTO |
Dispo. du n° : voir "Lien"
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