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LEADER |
02132nam a22003257a 4500 |
001 |
409721 |
008 |
120227t20122012xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
020 |
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|a 9782021064285 (br.) :
|c 11,50 EUR
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024 |
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|a 9782021064285
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041 |
0 |
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|a fre
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082 |
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|a 658.16
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082 |
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|a 658.401
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084 |
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|a L.21
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100 |
1 |
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|a Segrestin, Blanche,
|d 1974-
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245 |
1 |
0 |
|a Refonder l'entreprise
|c Blanche Segrestin, Armand Hatchuel.
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260 |
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|a [Paris] :
|b Seuil,
|c DL 2012.
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300 |
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|a 1 vol. (119 p.) :
|b ill. ;
|c 21 cm.
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490 |
0 |
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|a La République des idées
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504 |
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|a Notes bibliogr.
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505 |
0 |
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|a P. 7 -- Introduction, La crise de l'entreprise -- P. 21 -- Chapitre premier, L'entreprise, une invention moderne -- P. 49 -- Chapitre 2, La corporate governance ou la société contre l'entreprise -- P. 69 -- Chapitre 3, Quelles alternatives à la société anonyme ? -- P. 85 -- Chapitre 4, Quatre principes pour réinventer l'entreprise -- P. 105 ## -- Chapitre 5, Un nouveau droit pour l'entreprise -- P. 115 -- Conclusion, Des solutions pour innover ensemble
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520 |
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|a Cet essai propose de repenser l'entreprise comme une action collective créatrice. Cette perspective permet de repenser le statut du dirigeant et de jeter les bases d'un contrat d'entreprise, différent du contrat de société, orienté vers la création de richesses, le progrès social ainsi que la préservation de l'environnement. ↑Electre 2022
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520 |
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|a Si à la fin du XIXe siècle, l'entreprise incarnait l'inventivité technique, un collectif de travail ainsi qu'un espace de négociations sociales, celle-ci a été orientée dans les années 1980 en vue du profit des actionnaires. Les auteurs proposent une autre vision de l'entreprise, innovante, basée sur un "contrat d'entreprise" poursuivant plusieurs objectifs : la création de richesses, le progrès social ainsi que la préservation de l'environnement.
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650 |
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|a Entreprises
|x Réorganisation
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650 |
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|a Changement organisationnel
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650 |
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|a Culture d'entreprise
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700 |
1 |
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|a Hatchuel, Armand.
|4 aut
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993 |
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|a Livre
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994 |
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|a EX
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995 |
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|a 158753976
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997 |
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|0 409721
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