Refonder l'entreprise

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Segrestin, Blanche, 1974-
Autres auteurs: Hatchuel, Armand.
Support: Livre
Langue: Français
Publié: [Paris] : Seuil, DL 2012.
Collection: La République des idées
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: Cet essai propose de repenser l'entreprise comme une action collective créatrice. Cette perspective permet de repenser le statut du dirigeant et de jeter les bases d'un contrat d'entreprise, différent du contrat de société, orienté vers la création de richesses, le progrès social ainsi que la préservation de l'environnement. ↑Electre 2022
LEADER 02132nam a22003257a 4500
001 409721
008 120227t20122012xxe ||| |||| 00| 0 fre d
020 |a 9782021064285 (br.) :  |c 11,50 EUR 
024 |a 9782021064285 
041 0 |a fre 
082 |a 658.16 
082 |a 658.401 
084 |a L.21 
100 1 |a Segrestin, Blanche,  |d 1974- 
245 1 0 |a Refonder l'entreprise   |c Blanche Segrestin, Armand Hatchuel. 
260 |a [Paris] :  |b Seuil,  |c DL 2012. 
300 |a 1 vol. (119 p.) :  |b ill. ;  |c 21 cm. 
490 0 |a La République des idées 
504 |a Notes bibliogr. 
505 0 |a P. 7 -- Introduction, La crise de l'entreprise -- P. 21 -- Chapitre premier, L'entreprise, une invention moderne -- P. 49 -- Chapitre 2, La corporate governance ou la société contre l'entreprise -- P. 69 -- Chapitre 3, Quelles alternatives à la société anonyme ? -- P. 85 -- Chapitre 4, Quatre principes pour réinventer l'entreprise -- P. 105 ## -- Chapitre 5, Un nouveau droit pour l'entreprise -- P. 115 -- Conclusion, Des solutions pour innover ensemble 
520 |a Cet essai propose de repenser l'entreprise comme une action collective créatrice. Cette perspective permet de repenser le statut du dirigeant et de jeter les bases d'un contrat d'entreprise, différent du contrat de société, orienté vers la création de richesses, le progrès social ainsi que la préservation de l'environnement. ↑Electre 2022 
520 |a Si à la fin du XIXe siècle, l'entreprise incarnait l'inventivité technique, un collectif de travail ainsi qu'un espace de négociations sociales, celle-ci a été orientée dans les années 1980 en vue du profit des actionnaires. Les auteurs proposent une autre vision de l'entreprise, innovante, basée sur un "contrat d'entreprise" poursuivant plusieurs objectifs : la création de richesses, le progrès social ainsi que la préservation de l'environnement. 
650 |a Entreprises  |x Réorganisation 
650 |a Changement organisationnel 
650 |a Culture d'entreprise 
700 1 |a Hatchuel, Armand.  |4 aut 
993 |a Livre 
994 |a EX 
995 |a 158753976 
997 |0 409721