Qualité de vie et santé au travail : théorie et pratiques
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Villeneuve-d'Ascq :
Presses universitaires du Septentrion,
DL 2022.
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| Collection: | Psychologie
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | La qualité de vie et la santé au travail constituent un enjeu important se situant au coeur des préoccupations des salariés, des dirigeants et des acteurs sociaux. En parallèle, ces thématiques sont à l'origine d'une activité de recherche prolifique au sein des sciences humaines et sociales. Cet ouvrage vise à s'adresser à ce public hétérogène en proposant une mise à jour des savoirs liés à ces thématiques au travers de contributions proposées par des acteurs issus du monde de l'entreprise et du monde académique. Ces contributions s'inscrivent dans une optique interdisciplinaire et traitent des aspects juridiques, psychologiques, gestionnaire, etc. La pluralité des profils des contributeurs permet de bénéficier d'une part d'apports théoriques en lien avec l'état actuel des connaissances dans les champs de la qualité de vie et de la santé au travail et d'autre part, d'éléments concrets en lien avec les pratiques et les applications. |
Table des matières:
- Préface
- Introduction
- Partie 1. Perspectives juridiques
- - L'appréhension juridique des risques psychosociaux
- - Qualité de la vie au travail, bien-être et RPS en France et en Belgique : comparaison des notions et dispositifs réglementaires
- Partie 2. Des regards sur la qualité de vie au travail
- - Mettre le travail en débat
- - Faire des systèmes collectifs les leviers de la qualité de vie au travail
- Partie 3. Élaboration collectives autour de la qualité de vie au travail, synthèses d'ateliers de réflexion et témoignages de professionnels
- - Introduction
- - L'épuisement professionnel : uen réalité aussi pour le chef d'entreprise
- - Paradoxes d'une PME : analyse d'un développement économiquement réussi au sein d'un changement organisationnel raté
- - Coconstruire la qualité de vie au travail
- Partie 4. Perspectives autour de la qualité au travail
- - La gratitude dans les organisations : bienfaits, mécanismes et développement
- - Perspectives culturelles de la santé au travail
- - Spécificité du contexte canadien sur les questions de santé psychologique au travail : arrêt maladie, retour en poste et stress financier
- Conclusion