L’impact du leadership participatif sur la réduction de l’incertitude et la satisfaction des besoins psychologiques des conseillers de Pôle Emploi
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| Publié dans: | Psychologie du travail et des organisations n° 2 |
|---|---|
| Support: | Article en ligne |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2021.
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Psychologie du travail et des organisations Autre support: L’impact du leadership participatif sur la réduction de l’incertitude et la satisfaction des besoins psychologiques des conseillers de Pôle Emploi |
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