Le genre au travail
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| Support: | Livre |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Éditions Syllepse,
DL 2021.
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| Résumé: | Ces contributions dressent le constat de la croissance des inégalités professionnelles parmi les femmes elles-mêmes puis ouvrent la question du genre au travail à des enjeux féministes inédits et à de nouveaux risques pour l'égalité. Une quarantaine d'auteures sont réunies parmi lesquelles des actrices de terrain, syndicalistes ou féministes de différentes générations et orientations idéologiques. ↑Electre 2021 |
Table des matières:
- P. 11
- Avant-propos. Les femmes en première ligne face au covid 19 - Nathalie Lapeyre, Jacqueline Laufer, Séverine Lemière, Sophie Pochic, Rachel Silvera
- P. 15
- Introduction générale
- Partie 1. Des inégalités parmi les femmes
- Chapitre 1. Histoires de luttes des femmes
- P. 23
- Introduction - Sophie Pochic
- P; 27
- "Taisez-vous mesdames" : la grève des chèques postaux en 1968 - Entretien avec Gisèle Moulié
- P. 33
- La "valeur du travail" des ouvrières en débat, des années 1968 à la loi Roudy - Fanny Gallot
- P. 41
- Faire entrer la seconde vague du féminisme sur les lieux de travail : les groupes femmes d'entreprises - Entretien avec Suzy Rojtman, Françoise Pierquin, Danielle Riva et Emmanuelle Dupuy
- P. 55
- Syndicalisme, femmes et féminisme, en Italie, dans les années 1970 - Anna Frisone
- P. 63
- De 1995 à aujourd'hui : la place des femmes dans les mobilisations contre les réformes des retraites - Entretien avec Annick Coupé
- P. 71
- Des ouvrières dans les syndicats tunisiens depuis la révolution : entre espoirs d'émancipation et marginalisation - Arbia Selmi
- P. 79
- "Nous sommes sorties de notre impuissance" : expériences de femmes gilets jaunes - Entretien avec des femmes gilets jaunes de Saint-Nazaire
- Chapitre 2. Les services, entre dévalorisation et mobilisations
- P. 87
- Introduction - Nathalie Lapeyre et Rachel Silvera
- P. 91
- Le militantisme syndical dans les crèches : l'égalité peut-elle être un mot d'ordre ? Eve Meuret-Campfort
- P. 101
- Revaloriser les métiers du soin : se battre au nom du principe "À travail de valeur égale, salaire égal" - Rachel Silvera
- P. 111
- Dénoncer la "non-traitance" dans les EHPAD - Entretien avec Barbara Filhol
- P. 117
- La FSU et l'engagement féministe - Entretien avec Sigrid Gérardin
- P. 125
- Mobiliser les travailleuses des quartiers populaires - Entretien avec Ana Azaria
- P. 131
- L'impossible mixité des métiers pénibles ? L'égalité négligée au sein des entrepôts logistiques - Haude Rivoal
- Chapitre 3. A qui profite l'égalité professionnelle ?
- P. 141
- Introduction - Jacqueline Laufer
- P. 147
- Vers une "égalité élitiste" ? Les engagements sélectifs des entreprises en matière d'égalité professionnelle- Sophie Pochic
- P. 157
- Les réseaux de femmes cadres au sein des grandes entreprises, entre logiques néolibérales et soft feminism - Nathalie Lapeyre
- P. 167
- Les deux marchés d'un conseil en égaité professionnelle - Soline Blanchard
- P. 175
- Former, pour montrer à quel point il est nécessaire de négocier et d'agir... - Entretien avec Dominique Marchal
- P. 181
- Défendre les femmes de l'encadrement à la CFE-CGC - Entretien avec Carole Cano
- Partie 2. Nouveaux enjeux féministes et nouveaux risques pour l'égalité
- Chapitre 4. Le genre de l'espace numérique : quelles opportunités d'emploi pour les femmes ?
- P. 201
- Introduction - Nathalie Lapeyre
- P. 207
- Les femmes dans le numérique : "la nécessité de repenser tout le modèle de société" - Entretien avec Sabine Reynosa
- P. 213
- Les pratiques inclusives dans le numérique : changer l'institution pour changer sa population - Isabelle Collet
- P. 211
- Former des femmes au numérique : "donner du sens, donner envie, créer de nouveaux imaginaires " - Entretien avec Emmanuelle Larroque
- P. 227
- Le bonheur au travail : leurre ou réalité pour les informaticien-nes ? - Thomas Couppié et Dominique Epiphane
- P. 235
- Quand le sexisme se cache derrière la mixité : le cas du Conseil en systèmes d'information - Elodie Evert
- Chapitre 5. Le genre de l'espace numérique : du cyberféminisme au cybersexisme
- P. 245
- Introduciton - Rachel Silvera
- P. 249
- Les féminismes en ligne - Josiane Jouët
- P. 255
- De #SOSegapro à #NousToutes : quand la mobilisation numérique paie - Entretien aec Caroline de Haas
- P. 263
- #Viedemère, #8mars15h40 : relancer les mobilisations syndicales à travers les réseaux sociaux - Entretien avec Claire Serre-Combe
- P. 269
- Paroles de femmes, paroles de féministes, comment porter un message face à la violence sexiste ? - Entretien avec Raphaëlle Rémy-Leleu
- P. 275
- Soutenir en ligne les jeunes femmes victimes de violences - Entretien avec Louise Delavier
- Chapitre 6. Violences intrafamiliales et conjugales : les conséquences sur l'emploi des femmes
- P. 283
- Introduction - Séverine Lemière
- P. 285
- Accès à l'emploi des femmes victimes de violences : un enjeu récent des politiques publiques en France - Iman Karzabi
- P. 291
- S'engager pour l'autonomie des femmes et contre les grossesses précoces et les violences sexistes et sexuelles - Entretien avec Maud Olivier
- P. 297
- Le retour à l'emploi des femmes victimes de violences conjugales : un objectif commun en France et aux Etats-Unis ? - Pauline Delage
- P. 305
- L'impact de la violence entre partenaires sur le travail, les collègues et les lieux de travail : principaux résultats de l'enquête belge - Barb Macquarrie
- P. 309
- "Aujourd'hui, le lien entre violences conjugales et travail est un impensé" - Entretien avec Sophie Binet
- P. 315
- Quand les violences conjugales passent la porte de l'entreprise - Séverine Lemière