Savoir décrypter les organisations : l'intelligence organisationnelle au service de la performance de l'entreprise

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Auteur principal: Delavallée, Eric, 1966-
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : Maxima Laurent du Mesnil éditeur. C 2018.
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Résumé: Quatre types d'organisations de l'entreprise sont détaillés afin de comprendre comment chacun influe sur l'action des collaborateurs : l'organisation personnalisée, l'organisation pyramidale, l'organisation ducale et l'organisation cellulaire. ↑Electre 2021
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260 |a Paris :  |b Maxima Laurent du Mesnil éditeur. 
260 |c C 2018. 
300 |a 1 vol. (167 p.) :  |b couv. ill. en coul. ;  |c 23 cm. 
504 |a Bibliogr. p. 165-167 
520 |a Quatre types d'organisations de l'entreprise sont détaillés afin de comprendre comment chacun influe sur l'action des collaborateurs : l'organisation personnalisée, l'organisation pyramidale, l'organisation ducale et l'organisation cellulaire. ↑Electre 2021 
520 |a Destiné à un large public désireux de mieux comprendre et décoder les logiques organisationnelles vécues au quotidien (managers, salariés, consultants...), cet ouvrage a vocation à développer cette intelligence de l'entreprise aujourd'hui nécessaire pour accroître ses performances et consolider les fondations de son développement 
650 |a Organisation de l'entreprise 
650 |a Planification stratégique 
993 |a Livre 
994 |a EX 
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