La méthode agile, une nouvelle méthode pour promouvoir l’accompagnement inclusif

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Publié dans: Psychologie du travail et des organisations n° 1
Auteur principal: Nanty, I.
Autres auteurs: Gobet, P., Bailly, N.
Support: Article de revue
Langue: Français
Publié: 2021.
Sujets:
Lien: Dans: Psychologie du travail et des organisations
Autre support: La méthode agile, une nouvelle méthode pour promouvoir l’accompagnement inclusif
LEADER 00819nam a22002417a 4500
001 385993
008 210316c2021 xx ||| |||| 00| 0 fre d
041 0 |a fre 
100 1 |a Nanty, I. 
245 1 3 |a La méthode agile, une nouvelle méthode pour promouvoir l’accompagnement inclusif   |c I.Nanty, P.Gobet, N. Bailly. 
260 |c 2021. 
300 |a p. 43-52. 
650 |a Handicapés  |x Travail 
650 |a Insertion professionnelle 
650 |a Accompagnement individuel 
650 |a Articles de périodiques 
700 1 |a Gobet, P.  |4 aut 
700 1 |a Bailly, N.  |4 aut 
773 0 |w 278777  |t Psychologie du travail et des organisations  |x 1420-2530  |g n° 1 
776 0 |w 385994  |t La méthode agile, une nouvelle méthode pour promouvoir l’accompagnement inclusif 
993 |a Article de revue 
994 |a BC 
997 |0 385993