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| LEADER |
00712nam a22002417a 4500 |
| 001 |
38445 |
| 008 |
960401s1993 xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 158.72 EPU
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| 100 |
1 |
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|a Martin, Didier.
|4 edt
|
| 245 |
1 |
2 |
|a L'Epuisement professionnel.
|n II,
|p Changement et violence
|c sous la dir. de Didier Martin.
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| 260 |
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|a Paris :
|b L'Harmattan,
|c 1993.
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| 300 |
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|a 216 p.
|
| 490 |
1 |
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|a Logiques sociales. Théorie en acte
|v 6
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| 650 |
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|a Changement organisationnel.
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| 650 |
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|a Service social.
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| 650 |
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|a Travailleurs sociaux.
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| 650 |
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|a Analyse institutionnelle.
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| 650 |
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|a Stress lié au travail.
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| 650 |
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|a Épuisement professionnel.
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
|
| 997 |
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|0 38445
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