Coaching global. Volume 3. Tome 2, Accompagner la transformation de nos croyances limitantes, protocoles de coaching et de thérapie

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Publié dans: Coaching globlal 3, 2
Auteur principal: Curnier, Jérôme.
Autres auteurs: Gurret, Jean-Michel, 1963-
Support: Livre
Langue: Français
Publié: [Aix-les-Bains] : La Plaine Saint-Denis : Institut Maïeutis ; Afnor éditions, DL 2019.
Sujets:
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Résumé: Coaching global est une série de cinq volumes (en 10 tomes) couvrant dans sa globalité la démarche de coaching et d'accompagnement dans le cadre professionnel et personnel. Loin des boîtes à outils et des modes d'emploi, Jérôme Curnier propose une approche complète des problématiques de changement et de mutations qui rendent absolument nécessaires les démarches d'accompagnement et de coaching. S'il fait la part belle à l'analyse et à la réflexion, il n'oublie jamais de s'approprier les aspects terrain des questions qu'il aborde, fort de ses années d'expérience en entreprise. Ce troisième volume de la collection Coaching Global propose de rendre compte des processus d'accompagnement qui touchent à des aspects profonds de la personne humaine prise dans ses dynamiques de vie professionnelle et personnelle. Il s'agit : des croyances, notamment celles qui limitent notre développement (Tome 1) et de leur traitement en coaching et en thérapie (Tome 2) ; des valeurs individuelles qui structurent nos comportements, sous-tendent l'action en entreprise et qui sont utilisées pour estimer le niveau de conscience d'un collectif (Tome 3) ; des décisions à forts enjeux existentiels, c'est-à-dire celles qui sont très impliquantes pour nous-mêmes et notre entourage (Tome 3). Ce volume sera aussi l'occasion de présenter un méta-modèle, celui de la Roue de Hudson qui peut être utilisé comme boussole pour accompagner le changement individuel dans une perspective professionnelle ou personnelle (Tome 3). Cet ouvrage de synthèse est une véritable mine d'informations qui fera date aussi bien pour les professionnels du coaching, que pour les thérapeutes, mais aussi pour les hommes de bonne volonté qui se mettent au service de la société civile en cherchant des moyens pour se développer et en s'accordant le temps nécessaire.
Lien: Dans: Coaching globlal
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260 |a [Aix-les-Bains] :  |b Institut Maïeutis ;  |a La Plaine Saint-Denis :  |b Afnor éditions,  |c DL 2019. 
300 |a 1 vol. (XXX-626 p.) :  |b ill. ;  |c 24 cm. 
500 |a En appendice, choix de documents 
504 |a Bibliogr. p. 599-619 
520 |a Coaching global est une série de cinq volumes (en 10 tomes) couvrant dans sa globalité la démarche de coaching et d'accompagnement dans le cadre professionnel et personnel. Loin des boîtes à outils et des modes d'emploi, Jérôme Curnier propose une approche complète des problématiques de changement et de mutations qui rendent absolument nécessaires les démarches d'accompagnement et de coaching. S'il fait la part belle à l'analyse et à la réflexion, il n'oublie jamais de s'approprier les aspects terrain des questions qu'il aborde, fort de ses années d'expérience en entreprise. Ce troisième volume de la collection Coaching Global propose de rendre compte des processus d'accompagnement qui touchent à des aspects profonds de la personne humaine prise dans ses dynamiques de vie professionnelle et personnelle. Il s'agit : des croyances, notamment celles qui limitent notre développement (Tome 1) et de leur traitement en coaching et en thérapie (Tome 2) ; des valeurs individuelles qui structurent nos comportements, sous-tendent l'action en entreprise et qui sont utilisées pour estimer le niveau de conscience d'un collectif (Tome 3) ; des décisions à forts enjeux existentiels, c'est-à-dire celles qui sont très impliquantes pour nous-mêmes et notre entourage (Tome 3). Ce volume sera aussi l'occasion de présenter un méta-modèle, celui de la Roue de Hudson qui peut être utilisé comme boussole pour accompagner le changement individuel dans une perspective professionnelle ou personnelle (Tome 3). Cet ouvrage de synthèse est une véritable mine d'informations qui fera date aussi bien pour les professionnels du coaching, que pour les thérapeutes, mais aussi pour les hommes de bonne volonté qui se mettent au service de la société civile en cherchant des moyens pour se développer et en s'accordant le temps nécessaire. 
520 |a Synthèse sur les divers processus d'accompagnement de la personne dans sa vie personnelle et professionnelle. Ce volume aborde en particulier la problématique du changement profond dont l'impact pèse également sur les proches. L'auteur fait notamment appel à l'analyse transactionnelle, à la PNL, aux Emotional Freedom Techniques, à la bioénergie et à l'hypnose ericksonienne ↑Electre 2019 
650 |a Accompagnement individuel 
650 |a Tuteurs et tutorat (travail) 
700 1 |a Gurret, Jean-Michel,  |d 1963-  |4 aui 
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