Capital humain : entre performance et bien-être au travail

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Autres auteurs: Goujon Belghit, Anne, 1979-, Trébucq, Stéphane, 1970-, Bourgain, Marina., Gilson, Adeline, 1981-
Support: Livre
Langue: Français
Publié: Paris : MA éditions, DL 2019.
Collection: Stratégie, Management et organisation
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Résumé: La 4e de couverture indique : "Tournons ensemble la page des pratiques managériales classiques , dépassées, incapables d'appréhender la réelle performance organisationnelle... Pour mieux valoriser la mobilisation des hommes/femmes vers un objectif essentiel commun : contribuer à accroître le bien-être de tous... Cet ouvrage rassemble les dernières recherches scientifiques sur le capital humain dans une approche interdisciplinaire : les travaux relèvent aussi bien du champ des sciences de gestion, que de celui de l'économie ou de la psychologie. Les professionnels, consultants, responsables d'entreprise y livrent leurs expertises, suggestions et interrogations. Plusieurs témoignages sont rassemblés comme ceux de Siemens, de l'APF France Handicap, de l'ADMR ou de l'association de l'Ombre à la Lumière. Des spécialistes internationaux comme Christian Scholz développent les 10 commandements du capital humain. D'autres suggèrent de nouvelles approches d'évaluation comptables. Que cet ouvrage vous apporte des idées, contribue à améliorer votre performance et votre bien-être..."
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245 0 0 |a Capital humain :  |b entre performance et bien-être au travail   |c sous la direction de Anne Goujon-Belghit, Stéphane Trébucq, Marina Bourgain... [et al.]. 
260 |a Paris :  |b MA éditions,  |c DL 2019. 
300 |a 1 vol. (XVII-302 p.) :  |b tabl., graph., couv. ill. en coul. ;  |c 24 cm. 
490 0 |a Stratégie, Management et organisation 
500 |a Autre auteur : Adeline Gilson 
504 |a Biogr. des auteurs p. [271]-276. Bibliogr. p. [277]-302 
520 |a La 4e de couverture indique : "Tournons ensemble la page des pratiques managériales classiques , dépassées, incapables d'appréhender la réelle performance organisationnelle... Pour mieux valoriser la mobilisation des hommes/femmes vers un objectif essentiel commun : contribuer à accroître le bien-être de tous... Cet ouvrage rassemble les dernières recherches scientifiques sur le capital humain dans une approche interdisciplinaire : les travaux relèvent aussi bien du champ des sciences de gestion, que de celui de l'économie ou de la psychologie. Les professionnels, consultants, responsables d'entreprise y livrent leurs expertises, suggestions et interrogations. Plusieurs témoignages sont rassemblés comme ceux de Siemens, de l'APF France Handicap, de l'ADMR ou de l'association de l'Ombre à la Lumière. Des spécialistes internationaux comme Christian Scholz développent les 10 commandements du capital humain. D'autres suggèrent de nouvelles approches d'évaluation comptables. Que cet ouvrage vous apporte des idées, contribue à améliorer votre performance et votre bien-être..." 
520 |a Une méthodologie pluridisciplinaire de mesure, de valorisation et d'évaluation de la performance du capital humain dans les organisations. Fondée sur une approche intégrant la psychologie holistique, cette méthode suit l'évolution des outils de mesure en gestion, en prenant en compte le souhait grandissant des investisseurs d'avoir une information fiable sur les immatériels des entreprises. ↑Electre 2019 
650 |a Capital humain 
650 |a Efficacité de l'organisation 
650 |a Satisfaction au travail 
650 |a Direction du personnel 
700 1 |a Goujon Belghit, Anne,  |d 1979-  |4 pbd 
700 1 |a Trébucq, Stéphane,  |d 1970-  |4 pbd 
700 1 |a Bourgain, Marina.  |4 pbd 
700 1 |a Gilson, Adeline,  |d 1981-  |4 pbd 
921 |a Livres de la sem. 3/05/19 
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993 |a Livre 
994 |a BC 
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