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| LEADER |
02077nam a22002897a 4500 |
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359714 |
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190506t20192019xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
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|a 9782021422627 (br.)
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|a 2021422623
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|a 9782021422627
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0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 158.7
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| 100 |
1 |
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|a Perragin, Sylvaine.
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| 245 |
1 |
3 |
|a Le salaire de la peine :
|b le business de la souffrance au travail
|c Sylvaine Perragin.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Seuil :
|b Don Quichotte,
|c DL 2019.
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| 300 |
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|a 1 vol. (183 p.) ;
|c 21 cm.
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| 504 |
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|a Notes bibliogr.
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|a La 4e de couverture porte : "En France, la souffrance au travail se porte bien : 30 000 burn out, 3,2 millions de personnes en danger d épuisement, 400 suicides par an Un marché économique s est donc créé autour des risques psychosociaux : formations, expertises, séminaires Ce juteux business prolifère et gangrène le monde du travail. Malgré les sommes astronomiques investies par les entreprises, une prise de conscience nationale, une médiatisation de grande ampleur, la souffrance professionnelle s est-elle atténuée pour autant ? En aucun cas. Il est vrai que, sous couvert de bien-être au travail , l objectif reste le profit de l entreprise. Un salarié heureux serait en effet plus rentable. Rien d étonnant alors si cette mascarade ne fait pas rimer labeur avec bonheur ! Un coup de gueule salutaire contre une hypocrisie mortifère"
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| 520 |
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|a Une ancienne salariée devenue psychologue du travail dénonce l'hypocrisie des discours et des actions en faveur de la qualité de vie au travail. Des formations aux expertises, un marché économique s'est créé autour des risques psychosociaux et gangrène le monde du travail. Or, malgré la médiatisation et les sommes investies par les entreprises, la souffrance professionnelle ne s'est pas atténuée. ↑Electre 2019
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| 650 |
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|a Risques psychosociaux
|x Prévention
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| 650 |
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|a Conditions de travail
|z France
|y 1990-....
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| 921 |
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|a Sugg. enseign. JYR
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| 922 |
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|a orga
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 235620955
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| 997 |
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|0 359714
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