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LEADER |
02169nam a22003377a 4500 |
001 |
358160 |
008 |
190305t20192019xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
020 |
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|a 9782100767595 (br.)
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024 |
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|a 9782100767595
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041 |
0 |
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|a fre
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082 |
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|a 658.3
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100 |
1 |
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|a Baudoin, Emmanuel.
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245 |
1 |
0 |
|a Transformation digitale de la fonction RH :
|b panorama et analyse des pratiques, repères pour une mise en oeuvre opérationnelle
|c Emmanuel Baudoin, Caroline Diard, Myriam Benabid,... [et al.].
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260 |
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|a Malakoff :
|b Dunod,
|c DL 2019.
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300 |
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|a 1 vol. (IV-219 p.) :
|b ill. ;
|c 24 cm.
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490 |
0 |
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|a Management sup. Ressources humaines
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500 |
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|a Autre auteur : Karim Chérif
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504 |
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|a Notes bibliogr.
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520 |
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|a La 4e de couverture indique : "Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital... Ce manuel fait le point sur les dernières avancées de cette transformation numérique et donne des clés d'analyse et d'action concernant : le recrutement numérique ; les systèmes d'information de gestion (SIRH) ; la vidéoprotection ; le télétravail ; la formation et les apprentissages informels numériques. Chacun de ces aspects étant traité par un expert, cet ouvrage à jour des dernières réglementations guidera les lecteurs dans l'indispensable mise en oeuvre de la transformation digitale de la fonction RH. Plus de 30 professionnels y partagent leurs expériences, points de vue et conseils pratiques."
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520 |
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|a Un guide qui présente les bonnes pratiques en matière de management digital des ressources humaines et leur mise en oeuvre. Avec des cas pratiques et des témoignages de professionnels. ↑Electre 2019
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650 |
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|a Direction du personnel
|x Innovations
|x
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650 |
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|a Technologies de l'information et de la communication
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700 |
1 |
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|a Diard, Caroline.
|4 aut
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700 |
1 |
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|a Benabid, Myriam,
|d 1987-
|4 aut
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700 |
1 |
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|a Chérif, Karim.
|4 aut
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921 |
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|a Sugg. R. Peyr.
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922 |
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|a rh
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993 |
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|a Livre
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994 |
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|a BC
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995 |
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|a 234388889
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997 |
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