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| LEADER |
01835nam a22003617a 4500 |
| 001 |
357196 |
| 008 |
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| 020 |
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|a 9791097313067 (br.) :
|c 22 EUR
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| 024 |
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|a 9791097313067
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 362.110 6
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| 082 |
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|a 362.110 684
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| 084 |
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|a 360
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| 100 |
1 |
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|a Dubreuil, Bertrand,
|d 1951-
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| 240 |
1 |
0 |
|a Managers du social
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| 240 |
1 |
0 |
|a Managers du social :
|b l'établissement social et médico-social, une organisation de travail particulière ?
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| 245 |
1 |
2 |
|a L'établissement social ou médico-social :
|b une organisation de travail particulière ?
|c Bertrand Dubreuil.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Éditions ASH,
|c DL 2017.
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| 300 |
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|a 1 vol. (218 p.) :
|b couv. ill. en coul. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Managers du social
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| 500 |
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|a Titre de couv. : "L'établissement social et médico-social : une organisation de travail particulière ?"
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| 500 |
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|a Sur la page de titre : "Éditions ASH, une marque INFO6TM"
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| 500 |
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|a Autre forme de titre : Managers du social : l'établissement social et médico-social, une organisation de travail particulière ?
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. 217-218. Notes bibliogr.
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| 520 |
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|a Analyse de l'organisation du travail au sein d'un ESSMS mettant en avant la dimension humaine nécessaire au bon fonctionnement. L'auteur définit les rôles et les responsabilités de chaque acteur et aborde également les problèmes qui peuvent apparaître. Il préconise une organisation déconcentrée et multipolaire fondée notamment sur la délégation et le compte-rendu. ↑Electre 2018
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| 650 |
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|a Administrateurs de service social
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| 650 |
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|a Comportement organisationnel
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| 650 |
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|a Établissements médico-sociaux
|z France
|x Administration
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a SOI
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| 994 |
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|a EX
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| 995 |
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|a 223445053
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| 997 |
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|0 357196
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