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| LEADER |
01650nam a22003017a 4500 |
| 001 |
357184 |
| 008 |
121128t20122012xxg ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782220064895 (br.) :
|c 15 EUR
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| 024 |
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|a 9782220064895
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 158.7
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| 100 |
1 |
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|a Gauléjac, Vincent de,
|d 1946-
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| 245 |
1 |
0 |
|a Manifeste pour sortir du mal-être au travail
|c Vincent de Gaulejac, Antoine Mercier.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Desclée de Brouwer,
|g (2012).
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| 300 |
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|a 1 vol. (181 p.) ;
|c 21 cm.
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| 500 |
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|a Autres tirages : 2013, 2014, 2016
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. 175-179. Notes bibliogr.
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| 520 |
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|a Quelque chose de destructeur semble à l'oeuvre dans le monde du travail. Le mal-être au travail est désormais une réalité qui touche tout le monde et partout, tant dans le secteur privé que dans le public. Suicides, dépression, burn out, harcèlement, pressions de tous ordres, on ne compte plus les signes d'un phénomène lourd et inquiétant. Doit-on s'y résigner comme si c'était une fatalité dans nos sociétés postindustrielles ? (4e de couv.)
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| 520 |
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|a Ce manifeste fait le point sur le mal-être au travail tout en proposant des pistes de réflexion et des actions concrètes pour prévenir la dépression, les suicides, le burn-out et réagir contre les pressions ou le harcèlement. ↑Electre 2018
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| 650 |
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|a Conditions de travail
|x Aspect psychologique
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| 650 |
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|a Risques psychosociaux
|x Prévention
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| 700 |
1 |
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|a Mercier, Antoine,
|d 1957-
|4 aut
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| 922 |
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|a orga
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| 921 |
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|a Biblio. M1 et M2 Educ. "Intervent. & psychosoc." (S. Yah.)
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 165814144
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| 997 |
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|0 357184
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