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| LEADER |
01146nam a22002297a 4500 |
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353283 |
| 008 |
180314s2018 xx |||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
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|a fre
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| 100 |
0 |
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|a Guiol, Patrick.
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| 245 |
1 |
4 |
|a Les enjeux de la participation
|c Patrick Guiol.
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| 260 |
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|c 2018.
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| 300 |
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|a p. 75-82.
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| 500 |
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|a Fait partie d'un dossier de 7 articles intitulé "Démocratiser l'entreprise".
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| 520 |
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|a Aussi riche qu'ambigu, le terme de participation "désigne une révolution, ou bien il procure un alibi", avertissait François Perroux au début des années 1970. La participation des salariés à l'entreprise peut ainsi représenter une réponse sophistiquée à la grande controverse qui opposait, il y a peu de temps encore, les adeptes du capitalisme aux partisans du socialisme, d'où son caractère de projet inabouti, pris entre deux feux.
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| 650 |
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|a Personnel
|x Participation à la gestion
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| 650 |
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|a Participation aux résultats de l'entreprise
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| 650 |
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|a Gouvernement d'entreprise
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| 650 |
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|a Articles de périodiques
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| 773 |
0 |
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|w 162400
|t Esprit
|x 0014-0759
|g n° 442
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| 993 |
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|a Article de revue
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| 994 |
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|a BC
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| 997 |
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|0 353283
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