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| LEADER |
02084nam a22003137a 4500 |
| 001 |
351642 |
| 008 |
171212t20172017xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782343131764 (br.) :
|c 26 EUR
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| 024 |
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|a 9782343131764
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.406
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| 100 |
1 |
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|a Teneau, Gilles,
|d 1961-
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| 245 |
1 |
3 |
|a La résilience des organisations :
|b les fondamentaux
|c Gilles Teneau.
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| 260 |
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|a Paris :
|b L'Harmattan.
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| 260 |
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|c C 2017.
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| 300 |
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|a 1 vol. (257 p.) :
|b ill. ;
|c 22 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Perspectives organisationnelles
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| 500 |
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|a La page de couverture porte en plus : "C.I.R.E.R.O. = Centre d'Investigation et de REcherche en Résilience des Organisations"
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| 504 |
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|a Bibliogr. Gilles Teneau p. 251-252. Bibliogr. informative p. 253-257
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| 520 |
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|a La 4e de couverture indique : "Les organisations évoluent de plus en plus dans un contexte où le rythme des turbulences et des chocs s'accélère. Comment pouvons-nous créer les conditions favorables à l'émergence de la résilience, cette aptitude à faire face à un choc, à s'adapter ou à rebondir ? Quelles sont les différentes trajectoires possibles en situation de crise ? Cet ouvrage abordera les grands concepts de la résilience des organisations ainsi que les stratégies à mettre en oeuvre. Une boîte à outils vous permettra de relever les signaux faibles, de faire face à une crise et de gérer le cycle de vie d'un changement organisationnel. Des exercices, en fin de chacun des chapitres en illustreront le contenu et une étude de cas complète sera déroulée en fin d'ouvrage."
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| 520 |
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|a Une introduction aux grands concepts de la résilience des organisations et aux stratégies à mettre en oeuvre. Avec des outils pour gérer les crises ou un changement organisationnel, des exercices en fin de chapitres et une étude de cas complète en fin d'ouvrage. ↑Electre 2017
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| 650 |
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|a Changement organisationnel
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| 650 |
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|a Gestion des crises
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| 650 |
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|a Résilience (sociologie)
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| 922 |
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|a orga
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 221502262
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| 997 |
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|0 351642
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