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LEADER |
01928nam a22002777a 4500 |
001 |
350710 |
008 |
171005t20172017xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
020 |
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|a 9782200619534 (br.) :
|c 16,90 EUR
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024 |
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|a 9782200619534
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041 |
0 |
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|a fre
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082 |
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|a 306.36
|z fre
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100 |
1 |
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|a Misset, Séverine,
|d 1981-
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245 |
1 |
0 |
|a Introduction à la sociologie des organisations
|c Séverine Misset.
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260 |
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|a Malakoff :
|b Armand Colin,
|c DL 2017.
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300 |
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|a 1 vol. (168 p.) :
|b tabl., graph., couv. ill. en coul. ;
|c 21cm.
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490 |
0 |
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|a Cursus. Sociologie
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504 |
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|a Bibliogr. p. [159]-168
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520 |
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|a La 4e de couv. indique : "Domaine central et très développé au sein de la discipline, la sociologie des organisations s'intéresse aux diverses entités regroupant des humains en vue d'atteindre certains objectifs (entreprises, administrations, associations...).L'ouvrage adopte une perspective socio-historique qui permet d'appréhender l'émergence de ce domaine, de caractériser les approches sociologiques des organisations et les visions spécifiques du comportement de l'homme dont elles sont porteuses, mais aussi de les inscrire dans un espace/ temps spécifique. Il revisite ainsi les principales étapes de la pensée sociologique sur les organisations, et s'attache à montrer comment elles éclairent les processus caractéristiques des organisations contemporaines publiques ou privées, comme le lean management ou le new public management."
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520 |
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|a Présentation des fondements et des grands principes de la sociologie, consistant à penser la complexité des mécanismes de coopération humaine, et des concepts récents comme le lean management, l'entreprise libérée ou encore le new public management. ↑Electre 2017
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521 |
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|a Étudiants en licence de sociologie
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650 |
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|a Sociologie des organisations
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993 |
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|a Livre
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994 |
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|a EX
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994 |
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|a BC
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995 |
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|a 204468124
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997 |
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|0 350710
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