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| LEADER |
02037nam a22002657a 4500 |
| 001 |
348617 |
| 008 |
161220t20162017xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 020 |
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|a 9782822404822 (br.)
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| 024 |
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|a 9782822404822
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| 041 |
0 |
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|a fre
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| 082 |
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|a 658.31
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| 110 |
2 |
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|a Institut supérieur des sciences, techniques et économie commerciales.
|4 orm
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| 245 |
1 |
2 |
|a L'employabilité
|c [colloque co-organisé le 24 septembre 2016 par l'INCG Sétif et l'ISTEC Paris] ; sous la direction de Dominique Baruel Bencherqui.
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| 260 |
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|a Paris :
|b MA éditions,
|c DL 2016.
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| 300 |
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|a 1 vol. (327 p.) :
|b couv. ill. en coul. ;
|c 24 cm.
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| 504 |
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|a Bibliogr. en fin de chapitres
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| 520 |
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|a La 4e de couverture indique : "Cet ouvrage est le fruit des communications présentées lors du colloque sur l'employabilité co-organisé le 24 septembre 2016 par l'INCG SETIF et l'ISTEC PARIS en partenariat avec l'AGRH. Deux grandes parties structurent cet ouvrage. La première partie concerne l'employabilité et ses liens avec différents concepts tels que : - la mobilité, - le capital social, - la confiance, - la fidélisation. De même est abordé l'impact de l'employabilité sur la gestion des ressources humaines. La deuxième partie a pour objectif de faire un état des lieux de l'employabilité à l'étranger : - Algérie, - Tunisie, - Burkina Faso. Les différents chapitres traitent de l'employabilité soit d'un point de vue conceptuel, soit avec une partie empirique (entreprises, enseignement supérieur). Ainsi l'étude de l'employabilité des étudiants est discutée. Enfin, à travers différents chapitres le concept d'employabilité durable est examiné."
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| 520 |
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|a Des contributions issues d'un colloque éclairent le concept d'employabilité, qui a donné lieu à de nombreuses définitions. ↑Electre 2017
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| 650 |
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|a Employabilité
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| 700 |
1 |
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|a Baruel-Bencherqui, Dominique,
|d 1963-
|4 pbd
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| 710 |
2 |
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|a Institut international du commerce et de gestion.
|4 orm
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| 993 |
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|a Livre
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| 994 |
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|a BC
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| 995 |
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|a 197280870
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| 997 |
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|0 348617
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