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| LEADER |
00751nam a22002177a 4500 |
| 001 |
347089 |
| 008 |
170426c2017 xx ||| |||| 00| 0 fre d |
| 041 |
0 |
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|a fre
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| 100 |
1 |
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|a Baggio, Stéphanie.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Mesurer le risque social en entreprise :
|b le modèle de la réluctance socio-organisationnelle
|c Stéphanie Baggio, Florian Dufour, Pierre-Eric Sutter.
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| 260 |
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|c 2017.
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| 300 |
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|a p. 14-28.
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| 650 |
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|a Risques psychosociaux
|x Evaluation.
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| 650 |
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|a Engagement envers l'entreprise.
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| 650 |
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|a Articles de périodiques
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| 700 |
1 |
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|a Dufour, Florian.
|4 aut
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| 700 |
1 |
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|a Sutter, Pierre-Eric.
|4 aut
|
| 773 |
0 |
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|w 278777
|t Psychologie du travail et des organisations
|x 1420-2530
|g n° 1
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| 993 |
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|a Article de revue
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| 994 |
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|a BC
|
| 997 |
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|0 347089
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